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曾经让美国和加拿大互相起争议的一位焦点人物

还是贾斯汀·比伯

现在时代变惹

被美国和加拿大互相争抢的可是我们留学生！

忆往昔

我们烧香求神为了offer落泪

现如今

没了我们我看你的公司马上就要倒闭

还不赶紧有点诚意把我们都招进去？

01

美加开始抢人大战

“美国梦”将变“加国梦”？

嗯？美国雇主这么嚣张？怎么手都伸到加拿大来了？？CICNEWS表示这事儿我可清楚啦，因为有很多接受CICNEWS调查的美国雇主很明确的表示，希望将业务扩展到加拿大，挖掘到更多加拿大当地的人才。受到疫情与工作签证政策收紧的双重影响，美国的劳动力市场在今年出现了大幅短缺的情况。根据美国招聘平台iCIMS四月份的报告显示，与今年年初相比，该平台出现了22%岗位空缺，各个职位申请量更是暴跌了23%。美联储还在四月份公布的褐皮书中指出，劳动力短缺已经成为全美多数行业的最大阻力。劳动力市场短缺最严重的四个州分别是：纽约州（25%）、佛罗里达州（22%）、加利福尼亚州（20%）以及德克萨斯州（15%）。所以呢，在本国遭受打击的美国雇主们，就把手开始伸向了边境以北的加拿大。美国雇主对在边境以北开设办公地点饶有兴趣的原因有很多，为了进一步了解他们的真实想法，美国移民服务提供商EnvoyGlobal对美国各地名人力资源专业人士和招聘经理进行了调查，发现加拿大的移民制度在一定程度上很受欢迎。约57%的受访雇主表示，他们正考虑或已经在加拿大扩张。其主要驱动力是向加拿大市场扩张，并获得来自世界各地的人才。约31%的受访雇主明确表示，他们主要考虑在招聘外国人才时，将加拿大作为除美国之外的另一个主要选择。此外，约70%的受访雇主表示，在过去两三年里，他们要么派人去加拿大，要么在加拿大雇佣外国人，因为美国境内对H-1B等美国签证的需求一直在上升与加拿大相比，美国的移民体系为国际学生毕业生提供的就业途径较少，而加拿大有多个经济级移民项目，自然成为了汇聚各国人才的就业天堂。加拿大不仅是移民政策比美国更优惠，获得永久居留权的途径也更多，能拿到签证的机会也更大，对于国际学生来说简直太友好了！请各位雇主再接再厉，让美国和加拿大的雇主们迅速内卷起来，提供更多的工作岗位，为我们留学生打开更多的就业机会大门！02

众里寻他千百度

tech正是最缺人处

曾经金融圈才是让毕业生们削尖脑袋往里钻的必争之地，而tech领域不知道何时开始悄悄崛起，这一崛起，也为tech领域的人才们带来了大量的工作机会，市场需求非常大，几乎哪一行都需要tech人才。多伦多信息服务业企业的密集度居全加拿大之首，是加拿大的技术心脏，渗透了几乎所有的经济领域。多伦多也是北美第三大信息服务业集群所在地，业务能力非常强大。全球最大商业地产公司CBRE近期一份有关技术人才分析的报告显示，加拿大多伦多排名第4，仅次于美国的旧金山湾区、华盛顿哥伦比亚特区和西雅图。虽然新冠疫情对加拿大经济产生了巨大的负面影响，加拿大为了遏制病毒的传播而进行封锁时，信息和技术领域的职业也受到了打击，但是与其他职业不同，STEM的工作已迅速恢复。加拿大存在大量人才缺口的IT类职业主要包括，软件开发人员、程序员、质量保证分析师、IT项目经理、数据分析师、IT业务分析师、网络管理员、软件工程师、技术支持专家等。除此之外，与技术相关的需求技能包括Java、Linux、SQL、Python、C/C++、Java脚本等。加拿大最近还宣布，它将在年至年之间每年接待40万新的永久居民。移民政策对于毕业后想要留在当地找工作的国际学生们简直就是敞开了怀抱！就连“北美横店”Netflix都计划在加拿大开设办事处。Netflix联合首席执行官兼首席内容官TedSarandos就很开心的表示：

“随着我们在加拿大各地的业务和业务增长，我们很高兴多伦多将成为我们的第一个当地办事处。我们期待着打开新的艺术大门，把更多的加拿大艺术家和故事带到世界上。”

Netflix也并不是第一次和加拿大亲密接触，自年以来，就已经在加拿大的制作上花费了25亿美元，在多伦多设置了总部之后每年向还要多伦多投入约2亿美元。Netflix在多伦多已经只做了很多的节目了，包括《朱庇特传奇》、《伞学院》和《后翼弃兵》等。未来也期待有更多优秀的作品和观众们见面。后翼弃兵在加拿大的“安家”也做足了准备，Netflix与20多加拿大合作伙伴合作，基本都在多伦多，包括得到了加拿大电影中心，和imagineNATIVE通过项目资金支持。并且预计在6月份，Netflix会在多伦多雇佣10到15名员工进行内容管理工作。越来越多tech企业选择多伦多，给大家带来更多工作机会。不得不说，多伦多为科技企业提供了很好的科技生态系统和竞争优势。除了以影视为核心内容的Netflix将目标瞄准多伦多，Wayfair和Cloudflare等公司也宣布了他们的国际扩张计划，加入多伦多的科技生态系统。前段时间，多伦多的办公大楼里陆续出现了一些令人印象深刻的新租户，他们把自己的名字贴在了门上，包括Netflix、Reddit、Tik-Tok和Pinterest。看看这些公司就知道，全球tech竞争者们都参与到打开加拿大的科技战争中了，未来加拿大各地将出现更多优秀的科技公司，科技岗位与日俱增，这些职位的需求将有助于缓解多伦多在过去几年面临的人才流失。俗话说得好，风水轮流转，在过去的五年里，有大约25%的STEM毕业生离开加拿大到硅谷等地工作，他们在那里得到了很多技术开发领域的职业生涯支持。而现在，随着更多的科技公司加拿大的主要城市如多伦多、滑铁卢、渥太华、蒙特利尔、埃德蒙顿和温哥华建立起来，就能将技术人才重新留在加拿大。03

科技大厂的岗位

可不止程序猿

虽说在科技大厂上班，核心技术是关键，但一家企业的运行，离不开各个岗位的配合。不会JAVA、C++、SQL，难道就不能进大厂工作了吗？你对大厂的岗位还是不了解哦。技术岗这就是大家俗称的“程序猿”，常在电脑前昏天黑地的敲击代码，对专业度要求较高，通常是需要计算机专业出身，或者热爱编程、对编程有一定研究的人。技术岗包括架构师、前端工程师、开发工程师、运维工程师、测试工程师。产品岗虽然这是个传说中最被各个部门嫌弃的岗位，但好的产品对推动各项工作的进程，是很重要的。产品岗很考验综合能力，需要对技术、设计等领域知识有所涉猎，协调各方面资源，对整个产品的发展始终负责。运营岗运营也是科技大厂中比较“惨”的一个岗位，容易被人当成客服来使唤，其实是因为它的工作性质较为基础，入手容易，门槛低，适合实习生来做。但对于综合能力的考验也是很大的，用户、数据、产品、活动、渠道、媒体等的运营，都需要一个人的巧思。市场营销岗这类岗位偏传统类型，需要具备一定的抗压能力，待遇起点低，根据能力差异，薪水待遇也是天差地别，不过还是有很多小伙伴前赴后继的入职，因为在大厂中得到的marketing锻炼，可以运用于以后很多的工作中。做好硬实力的准备，在任何机会到来的时候都可以迅速抓住，乘着加拿大工作岗位激增的风，就能一跃而上，找到属于你的理想岗位！

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