在家办公，曾经是生活菌和许多千千万万办公室员工的一种难以想象的奢侈，如今却使人们精疲力尽并导致崩溃，好几个月不出门不跟人说话简直要疯了！

由于没有办公室，所以很多人，很难定义“工作时间”和“回家时间”，这种界限感变得模糊。就比如你明明5点下班，很多同事5点半给你发消息，你回还是不回？！周六日本来就是放假的时间，还是有人不分早晚的给你发工作相关，你烦不烦？！

许多人每天花更多的时间，拿着和平时一样的工资工作，因此即使在下班时间，你还是不得不回复。同时，上班就意味着，无论何时何地，你都都要盯着电话或计算机。

其实COVID-19的全球爆发，已有一年多的时间，大部分公司，全都在居家工作，所以这就引起了国家的重视，是否要为wfh的工作者立法，保护这批人的权益。

联邦政府现在正在征求公众的意见，以了解潜在的劳工权利和保护措施，以保护我们这些人，并在此过程中保护居家工作的人，难以忍受的隔离。

渥太华在一份报告中指出，此类规定的出台可以“确保工人在工作与生活之间取得积极的平衡，并改善他们的生活水平”，并有助于“在工作日结束后就使用手机等工作场所通讯设备建立明确的期望”。呼吁市民分享有关该主题的想法。

甚至还任命了一个特殊的咨询委员会，以研究可以添加到《加拿大劳工法典》中的新规定，以更好地反映COVID-19中的工作场所现实。居民可以在4月30日之前通过电子邮件，在特殊的公共论坛上和/或通过在线回答一些有重点的问题与政府分享他们的在家工作经验。

参考链接：